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workday

Asistente de Medios ATL y OOH

Havas
Lima, USA
Full-time
Mid
Hybrid
Discovered 1 months ago
excel

Full Job Posting

Funciones y Responsabilidades

Apoyar en la planificación y ejecución de campañas de medios (digitales y/o tradicionales).

Coordinar con proveedores de medios (agencias, radios, prensa, medios digitales locales).

Gestionar y actualizar planes de medios, cronogramas y presupuestos.

Realizar el seguimiento de pautas publicitarias y asegurar su correcta publicación.

Elaborar reportes de performance (alcance, impresiones, CTR, leads, etc.).

Apoyar en la compra y negociación básica de espacios publicitarios.

Coordinar con los equipos de marketing, diseño y contenidos.

Mantener orden y archivo de contratos, órdenes de compra y facturación.

Apoyar en la optimización de campañas según resultados.

Formación académica:

Egresado/a o bachiller en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Administración o afines.

Experiencia:

Mínimo 6 meses a 1 año en puestos similares (prácticas pre o profesionales cuentan).

Conocimientos técnicos:

Manejo básico/intermedio de:

Google Ads y Meta Ads (deseable)

Excel / Google Sheets

Conocimiento de métricas de medios digitales.

Deseable conocimiento de medios locales en Arequipa.

Competencias:

Organización y atención al detalle

Capacidad analítica

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Condiciones deseables (no excluyentes)

Experiencia con agencias de medios.

Conocimiento en benchmarking de campañas.

Interés por marketing digital y tendencias publicitarias.

Disponibilidad para trabajo presencial en Arequipa.

💼 Beneficios (ejemplo)

Linea de carrera en el área de marketing.

Capacitación constante.

Buen clima laboral.

Beneficios de ley.

Modalidad híbrida (según desempeño).

Contract Type:

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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Sarah M.James T.Maya R.

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