Analyst - Donor & Business Intelligence (DECR)

Présence et horaire

• Le poste exige une présence sur site d’au moins 40 % à Toronto ou Calgary; des présences supplémentaires peuvent être requises selon les besoins d’affaires.
• Horaire du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine, soit 7,5 heures par jour.

À propos du poste

Responsabilités

• Élaborer et analyser des indicateurs de performance et des mesures opérationnelles, marketing et de recrutement.
• Intégrer, analyser et valider des données de sources multiples pour produire des analyses fiables et exploitables.
• Traduire les résultats analytiques en recommandations utiles aux décisions d’affaires.
• Créer et maintenir des tableaux de bord et rapports Power BI pour suivre la performance et soutenir la planification.
• Analyser les tendances de recrutement, d’engagement et de fidélisation des donneurs.
• Évaluer les initiatives marketing, d’engagement et de recrutement pour éclairer les stratégies futures.
• Collaborer avec les équipes Communications, Opérations et d’autres parties prenantes.
• Évaluer la performance du portefeuille par rapport aux plans stratégiques et soutenir la gouvernance de projets et le suivi des progrès.

Formation et compétences recherchées

• Études postsecondaires dans une discipline pertinente; un diplôme universitaire dans un domaine quantitatif, informatique, commercial ou marketing analytics est préféré; une combinaison équivalente peut être considérée.
• Au moins cinq ans d’expérience en gestion de données et de l’information, analyse statistique appliquée et intelligence d’affaires.
• Maîtrise de Power BI pour développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports.
• Expérience avec Microsoft Azure, IBM Cognos, SAP BIW ou des outils d’intelligence d’affaires et de rapports équivalents.
• Connaissance de la gestion de bases de données, de l’architecture de données et des applications Microsoft, dont Excel, Access, Word et PowerPoint.
• Compétences analytiques et statistiques; capacité à intégrer et interpréter des données, repérer les tendances et produire des recommandations.
• Compréhension du marketing et de la mesure de performance, notamment des campagnes, de l’engagement, du recrutement et de la fidélisation.
• Capacité à présenter clairement des analyses à des publics techniques et non techniques et à collaborer entre fonctions.
• L’expérience en mesure de portefeuille, gouvernance de projets ou planification stratégique est un atout.

Conditions

• Le salaire affiché dans l’annonce est de 86 400 à 101 700 CAD; aucune cadence de rémunération n’est précisée.
• Une évaluation sera menée au cours du processus d’entrevue.

Avantages

• Quatre semaines de vacances, une prime annuelle de rendement pouvant atteindre 6 %, des régimes d’assurance santé, dentaire et vision, et un régime de retraite à prestations déterminées.
• Réductions pour les employés, programme de mieux-être et ressources professionnelles.