Analista Pleno de Cobrança | Estratégia e Políticas de Recuperação de Crédito PJ

Analisar a performance das carteiras PJ, identificando oportunidades de recuperação e otimização de resultados;

Apoiar a construção e evolução de estratégias de recuperação de crédito, segmentação e definição de públicos;

Acompanhar indicadores de recuperação, regularização e eficiência operacional;

Realizar análises para definição de políticas de negociação, descontos e parcelamentos;

Participar de testes, pilotos e iniciativas de melhoria das estratégias da área;

Construir relatórios, estudos e materiais para suporte à tomada de decisão.

Experiência em Recuperação de Crédito, Crédito, Risco, Estratégia ou Analytics;

Conhecimento em SQL e Excel para análise e manipulação de dados;

Capacidade analítica para identificação de oportunidades e suporte à tomada de decisão;

Visão de negócio e interesse por estratégia e gestão de carteiras;

Organização, autonomia e habilidade para gerenciar diferentes demandas;

Boa comunicação e facilidade para interação com áreas multidisciplinares.

Diferencial: Experiência com Recuperação de Crédito ou Crédito para clientes Pessoa Jurídica.

Vale-Refeição;

Vale-Alimentação;

Plano de saúde e odontológico;

Auxílio-Creche;

Seguro de Vida;

WellHub | TotalPass;

Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

Carbon Academy;

Cartão C6 Carbon;

Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;

Sala de amamentação;

Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

Bicicletário;

Vestiário;

Van corporativa;

Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: