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Agile Project Manager / Release Train Engineer (T & I) (Telework/Hybrid)

CBC/Radio-Canada
Montréal, CAN
Full-time
Mid-Senior
Hybrid
Discovered Today
Gestion de projets et programmesSAFe et Agile à l’échelleFacilitation PI Planning / Quarterly AlignmentGestion des dépendances, risques et obstaclesGouvernance d’entreprise et financièreGestion des fournisseurs et contrats

Full Job Posting

Rôle

Poste hybride au sein du bureau T&I Value Management and Delivery Office.

Orchestrer au niveau programme la livraison Agile de familles de produits et faire le lien entre livraison produit agile et gouvernance d’entreprise.

Leadership matriciel transversal, sans autorité hiérarchique directe; collaboration avec équipes, fonctions internes et fournisseurs.

Livraison et gouvernance

  • Faciliter les alignements trimestriels, démonstrations, synchronisations de programme et rencontres de découverte produit et architecture.
  • Résoudre les dépendances, risques et obstacles interéquipes et assurer l’alignement sur la stratégie T&I et la gouvernance.
  • Maintenir les espaces Jira et Confluence, la visibilité de livraison, les garde-fous financiers et les mises à jour budgétaires.

Fournisseurs et amélioration

  • Cogérer la livraison des fournisseurs stratégiques et harmoniser leurs spécifications et jalons avec les feuilles de route internes.
  • Suivre flux, vélocité et valeur réalisée par des tableaux de bord; soutenir l’amélioration continue et la réduction des tâches administratives.
  • Assurer des cadences de rapports opérationnels, de direction, de performance et de gouvernance.

Expérience et compétences

  • Sept ans ou plus en livraison de projets ou programmes, dont trois ans ou plus dans un rôle de leadership Agile senior, RTE ou hybride sur des initiatives multiéquipes complexes.
  • Expérience en facilitation de PI Planning / Quarterly Alignment, de démonstrations multiéquipes et de Program Syncs en environnement SAFe ou Agile hybride à l’échelle.
  • Expérience avec les fournisseurs stratégiques, la gouvernance financière et exécutive, et les rapports financiers et de risques.
  • Bilinguisme anglais-français; capacité à présenter dans les deux langues.

Formation et outils

  • Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, administration des affaires, ou expérience pratique et formation équivalentes.
  • Jira, Confluence, Power BI et Google Suite sont cités comme un atout fort.

Modalités de travail

  • Poste hybride combinant travail au bureau et à distance; modalités à discuter avec la direction selon les lignes directrices du service.
  • Des déplacements peuvent être requis.

Vérifications

  • Les personnes retenues pour la suite du processus peuvent devoir passer une vérification de casier judiciaire et d’autres vérifications selon les exigences opérationnelles.

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Sarah M.James T.Maya R.

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