Administrateur des contrats - Québec

Qualifications

• Baccalauréat en génie, en gestion de la construction, en affaires ou dans un domaine connexe. Plus de 3 ans d’expérience en administration de contrats, de préférence dans les secteurs de la construction civile lourde, nucléaire ou industrielle. Connaissance du droit des contrats, des pratiques de construction et des principes de gestion des risques. Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Maîtrise de la suite Microsoft Office; expérience avec un logiciel de gestion de projet ou de gestion de contrats préférable. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome tout en soutenant plusieurs parties prenantes dans un environnement dynamique. Autres exigences : - Assiduité et fiabilité - Travailler de manière productive et respecter les délais - Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe. - Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques. - Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire. (La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que la formation, l'expérience, l'ensemble des compétences et/ou le lieu de travail). Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés. Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.